系统构建，全面落实。实施师德师风综合建设工程。出台《2025年进一步加强和改进新时代师德师风建设活动方案》，建立教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德师风建设系统。严格执行“一票否决”师德考核制度，涵盖教师个人、学生、家长、学校的“四方”测评机制，确保师德标准的全面评估与执行。已有1.2万余名教师签订师德师风承诺书。
文化塑造，正能量传递。开展主题教育与表彰活动。组织多项师德师风主题活动，如“四有好老师”征文、师德标兵评选，以及“凝心铸魂、立德树人”主题活动月，强化教师的职业责任感与使命感。去年以来，全县评选出700篇“四有好老师”优秀征文，6名教师获省级表扬，187名教师获市级表扬，9个单位获市级先进集体称号，400余名教师获县级表扬，显示了蒙城教师群体的积极风貌。
警示教育，根基牢固。强化反面案例宣传与警示教育。通过召开专题会议与作风整顿工作会议，针对教师存在的行为问题进行警示教育，涉及酒驾、顶岗、诈骗等15个方面。利用身边的反面案例作为“活教材”，教育教师群体，常态化开展清醒教育，筑牢师德师风的根基。
集中整治，严肃问责。开展教育热点问题集中整治。从去年起在全县范围内开展教育热点问题的集中整治，成立专项督查组，通过督查督办、专项审计、公开通报等方式，强化日常监督和定期检查。对阳奉阴违、虚报瞒报、整改不力的行为严肃问责，发现顶风违纪现象立即查处，并对造成不良影响的单位和个人从严处理，不断增强教师队伍的纪律性。
（供稿：郑烨 张伍强 编审：訾微微）