9月22日上午9：00，2024年度亳州市主城区高中阶段学校新任教师公开招聘笔试开考。
本次新任教师公开招聘考试共有1043名符合条件的人员报名参加，竞争40个岗位。考点设在亳州市第三十一中学，共35个考场。
本次笔试工作由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织实施。主要为亳州一中、亳州十八中、亳州二中和亳州幼儿师范学校面向社会公开招聘新任教师，涉及普通高中语文、数学、英语、物理、化学和中职语文、数学、英语等学科。
当日一大早，在考点大门外，考试工作人员各就各位，维持场外秩序，提醒考生注意事项。无线电监控人员也提前到岗，调试无线电监控设备。在考试宣传展板前，陆续有考生上前查看考场信息，学习考风考纪要求。8：10，考点工作人员开启进场通道，引导考生凭身份证和准考证有序进入考点。
本次新任教师招聘考试为期一天。上午进行的是高中岗位的《学科专业知识》和中职岗位的《综合知识》测试，下午是普通高中岗位的《教育综合知识》测试。普通高中岗位笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定笔试合成成绩（含政策加分）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或报考人员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。中职岗位笔试满分为120分，设定笔试成绩（含政策加分）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
通过资格复审的笔试入围考生，需要参加下一阶段的专业测试。专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考查应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于招聘岗位计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入下一环节。
为做好此次主城区高级中阶段学校新任教师公开招聘笔试工作，市教育局成立了笔试工作领导小组，下设考务、保密、无线电监控、技术支持等7个小组，各司其职。制定考试工作方案，选派了巡考人员，并于考前组织召开考务工作培训会。培训强调，社会对教师招聘工作高度关注，全体涉考人员要提高政治站位，认真规范操作，做到认识到位、安检到位、履职到位。要坚持人防与技防相结合，重点防范考生使用手机作弊和试卷安全，确保考试平安顺利进行。（供稿：訾微微 编审：张秀礼 ）