警方提示: 别让维权变违法
1、劳资纠纷、经济纠纷等问题虽然成因复杂，但合理维权的方式却仍有多种形式，遭遇纠纷时，应当采取合法合理的手段进行维权，不以堵门、劫持、自残、跳楼等过激行为引起关注，以此维权。
2、遇到劳资纠纷、经济纠纷问题时，要保持冷静，可以通过向劳动行政部门寻求帮助，也可以向劳动局申请劳动仲裁，手中有明确证明材料的，还可以依法向人民法院提请民事诉讼进行维权。采取极端方式来维权，不仅会严重扰乱社会公共秩序，更是触犯法律的行为，非但不能有效解决问题，同时还会受到法律的严惩。
3、广大市民维权需理性，一定要树立依法维权的正确观念，当发生劳资纠纷时可到劳动行政部门等相关部门提出，而不能意气用事采取暴力、威胁、恐吓、闹事等不合理手段或过激行为。遵从法律、依法维权才是唯一的正道。
4、讨薪过于极端不仅不利于劳动者和用人单位的合法权益，还可能引发法律纠纷，影响社会秩序。因此，劳动者在讨薪过程中应采取合法途径，维护自身权益，同时要避免采取极端手段，以免给自己带来不必要的法律后果